ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR - GENERALISTA - PRESENCIAL - ARARAQUARA/SP

Há mais de 30 anos no mercado de tecnologia e ERPs, com um modelo de negócio diferenciado e inovador.

Focados e especializados no segmento de MatCon (Materiais para Construção) e o único com um ERP sólido, funcional, completo, sem integrações e 100% desenvolvido por nós. Somos a inovação, o futuro!

Somos diferenciados! Não espere trabalhar com projetos e datas de validade, pois aqui, nós temos um produto, nosso, exclusivo e que não olha para trás. Em nosso horizonte, só enxergamos melhorias, aprimoramento e crescimento.

Uma equipe qualificada, preparada e em busca de aprimoramento contínuo.

Venha crescer com a gente, venha ser SHX!

Sobre a Vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de RH Júnior com perfil generalista, dinâmico, proativo e organizado para integrar nossa equipe.

Você atuará dando suporte a todo o ciclo de vida do colaborador na empresa, transitando entre rotinas operacionais de Departamento Pessoal e processos estratégicos de Gestão de Pessoas (R&S, Onboarding, T&D etc.).

Se você busca desenvolvimento profissional, gosta de diversidade de tarefas e tem paixão pelo atendimento ao colaborador, essa oportunidade é para você!

Responsabilidades e Atribuições:

• Conduzir ponta a ponta processos seletivos de menor complexidade (alinhamento de perfil, divulgação, triagem e entrevistas);
• Organizar e realizar a integração de novos colaboradores, garantindo desde a assinatura contratual até apresentações da cultura corporativa e alinhamentos iniciais com as lideranças;
• Acompanhar o período de experiência dos novos talentos.
• Apoiar na coleta, conferência e envio das variáveis de folha de pagamento (ponto eletrônico, horas extras, faltas e atestados);
• Auxiliar na consolidação e controle de férias, rescisões e homologações;
• Auxiliar no controle diário de marcação de ponto eletrônico e tratamento de divergências.
• Operar a conferência, inclusão, alteração e exclusão de colaboradores nos sistemas de benefícios
• Atender às dúvidas diárias dos colaboradores referentes a holerites, benefícios, férias e políticas internas;
• Manter atualizado o cadastro de funcionários nos sistemas de RH e a organização do arquivo documental (físico e digital);
• Apoiar na organização de eventos internos e ações de endomarketing.

Requisitos e Qualificações:

• Ensino Superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em rotinas de RH (seja como Estagiário ou Assistente) com vivência prática em recrutamento e rotinas administrativas/DP;
• Conhecimento intermediário do Pacote Office
• Noções básicas da legislação trabalhista (CLT);
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Organização, senso de urgência, empatia e discrição no manuseio de informações confidenciais.

Vaga PRESENCIAL em Ararquara/SP